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如果您在求职过程中遭遇疑似骚扰的行为,请联系下方的咨询窗口。
【咨询窗口】■公司内部窗口
【发生骚扰时的应对措施】
在收到骚扰报告后,本公司将迅速采取以下措施。
1.听取相关人员的陈述,努力掌握事实情况。
2.根据需要,在包括外部专家在内的适当机制下进行确认。
3.根据调查结果,依照公司内部规章制度妥善处理。
4.为咨询者提供必要的关怀与支持。
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