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Q&A
採用
はい、もちろん女性もですが、男性にとっても、働きやすい環境を整えています。平均残業8.4時間等、ワークライフバランス重視。健康経営の実施。子育てに関しては、「プラチナくるみん」取得。子育てサポート企業として、厚生労働大臣より認定を受けています。育児休暇は女性の取得率100%。また時短勤務・相談窓口設置など、働きやすい環境が整備されています。また、役割や実績に応じて評価され、生産現場へはMBO(目標管理制度)を導入。男女問わずにキャリアアップできる環境です。
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