シチズン・システムズ株式会社は、「次世代育成支援対策推進法」に基づき、社員の仕事と子育ての両立支援に高い水準で取り組む企業として、厚生労働省が認定する「くるみん認定」を25年12月に取得しました。
■当社の主な取り組みについて ・ 失効年休積立保存制度での育児目的の休暇利用に係る利便性拡大 ・ 仕事と治療の両立支援制度の導入 ・ 管理職を対象とした育児休業制度等に関する社内研修の実施 ・ ジョブ・リターン制度の対象拡大 ・ 年次有給休暇の取得促進 ・ 男性社員の育児休業取得推進 くるみん認定については こちら 当社は今後も、従業員の働きがいの向上を目指し、仕事と育児・介護・治療等の両立支援に取り組み、安心・安全で働きやすい職場環境を整備してまいります。
