入社後の研修制度について教えてください。

新卒採用の場合は、2週間新入社員研修を実施した後、随時、CITIZENグループや各部門が主催の目的別研修を受講します。対面の研修もありますが、多くがeラーニングです。またステップアップいただいた後、階層別に研修があります。ビジネスライセンス制度、技能検定・社内検定の資格取得支援、通信教育費用補助もございますので、ぜひご活用ください。 キャリア採用の場合も新卒採用と同様に各種研修や資格取得支援等がございます（入社直後の新入社員研修を除く）。キャリア入社の方もご安心ください。